Informations clés sur le poste

Décliner la politique QHSE et actions définies.

Renforcer la performance individuelle HSE des employés en les sensibilisant par toute action utile et en les formant (conseils et partage des bonnes pratiques avec les équipes opérationnelles).

Se conformer aux systèmes d’évaluation et de gestion des risques, d’assurance qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.

Promouvoir et contrôler l’application des procédures HSE.

Former/sensibiliser à la démarches QHSE.

Garantir la mise en place des actions définies à l’EvRP.

Etre l’interlocuteur privilégié des salariés et des clients sur chantiers sur les aspects HSE.

Assurer le suivi d’indicateurs statistique et le reporting de l’activité HSE.

Minimum Bac +2 type DUT HSE à Bac+3 HSE.

5 ans d’expérience dans un poste similaire dont 3 ans au moins au sein d’un environnement industriel.

SAVOIR, SAVOIR FAIRE REQUIS

Maîtrise du pack Office (Word, excel, powerpoint) et qualités rédactionnelles ;

Règlementation et normes HSE industrielles ;

Caractéristiques des équipements de protection ;

Gestion et analyse des risques (chimiques, biologiques, …) ;

Plan de prévention et protection des personnes et des biens ;

Maîtrise des délais ;

Conception de support de communication et diffusion d’une information ;

Techniques d’audit et animation de réunion.

Savoir être requis

Sens de l'initiative et réactivité ;

Faire preuve de pédagogie et de persévérance ;

Sens de l’observation et vigilance ;

Fait preuve d'exemplarité en termes HSE ;   

Sens critique et de l’analyse, esprit de synthèse ;

Organisation et grand rigueur ;

Grandes qualités relationnelles et sens de la pédagogie ;

Capacité d’adaptation.