Informations clés sur le poste

Principales missions :
- concevoir, développer et suivre les outils d’analyse de la performance économique et
financière de l’entreprise (Holding et ses filiales)
- concevoir et participer au contrôle de gestion des filiales (analyse, contrôle et rédaction
procédures, reporting comptable-financier-secteur, comptabilité analytique, inventaires,
missions d’audit en situation, contrôle interne …),
- animer le processus budgétaire (budgets et tendances et analyse des écarts ; proposition
actions correctives)
- participer au processus de clôture mensuelle et annuelle des comptes en vue de produire un
reporting mensuel et annuel fiable avec production d’analyse, de rapports et d’indicateurs
pertinents ;
- participer à la consolidation des comptes du groupe
- accompagner les équipes et managers dans le pilotage de leur activité
- s’impliquer et soutenir les services transverses de l’entreprise (DSI, logistique, prix, qualité,
RH…) dans la réalisation d’études économiques et financières, de projets,
d’investissements, de programmes de formation…
- superviser et animer l’équipe de contrôle de gestion des Holding(s) / filiales et participer aux
missions terrain

- Formation supérieur BAC +3/+5 en gestion, finances ou contrôle de gestion
- Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire ou audit comptable en cabinet
- Excellente maitrise de l’informatique (tableurs, base de données, power BI, connaissance
environnement SI…) ; connaissances des logiciels ERP, METI, ….
- Maîtrise de l’anglais serait un plus
- Esprit d’initiative, autonome, dynamique, précis et rigoureux
- Sens des responsabilités et des impératifs
- Esprit de synthèse et force de proposition ; goût pour le travail en équipe
- Bonne expression orale et écrite, communiquant, pédagogue
- Permis B obligatoire ;
- Poste à pourvoir à Nouméa ; déplacements sur la grande terre et les îles réguliers (1 à 2
fois par mois pour des périodes de 2 à 3 jours)