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Responsable parc et logistique (H/F)


Informations clés sur le poste

Référence : 54990

Contrat : CDI

Lieu de travail : Noumea

Secteur d'activité : HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT (HSE)

Date de l'annonce : 10/06/2024

Expérience : 5-10 ans

Résumé :

Manpower NC recrute pour son client un responsable parc et logistique (H/F)

Manpower recrutement :

37 route de la Baie des Dames
Ducos - 98 800 Nouméa
(+687) 25 01 50

Votre mission

Au sein de l’équipe de Direction de la Nouvelle Calédonie, le Responsable Parc et Logistique NC aura pour
mission de :
- Être garant de la sécurisation et de l’utilisation en sécurité du parc matériel base & chantiers ;
- Être garant du bon état de marche du parc matériel base & chantiers et de la disponibilité du parc sur la
Nouvelle Calédonie ;
- Superviser la réalisation des travaux de l’atelier et de la maintenance des machines sur chantiers ;
- Superviser la maintenance préventive du parc matériel base & chantiers de l’Agence ;
- Conseiller techniquement les mécaniciens ainsi que les Chefs de Chantier en cas de besoin ;
- Réaliser la gestion complète du parc (suivi de l’état des machines, réalisation du reporting maintenance,
suivi des stocks et commandes de pièces) ;
- Gérer les approvisionnements et la logistique pour la Nouvelle Calédonie, en garantissant la présence
(en typologie et nombre) des pièces de rechange et consommables nécessaire selon le matériel présent
et au regard des normes établies par le Groupe et les documentations techniques ;
- Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks pour la Nouvelle Calédonie, y compris les
relations avec les transitaires.

 

2.1. Être garant du bon état de marche du parc :
- S’assurer de la bonne application des normes HQSE & politique maintenance Groupe (utilisation &
maintenance) ;
- Superviser et / ou réaliser les diagnostics toutes technologies sur l’ensemble du matériel ;
- Réaliser les dépannages & réparations nécessaires en accord avec les impératifs de production ;
- Réaliser le reporting Maintenance du parc, en lien avec le Directeur d’Agence ;
- Appuyer à distance ou sur site les mécaniciens ou les équipes de chantier en matière de diagnostic et
réparations.
2.2. Superviser la maintenance du parc matériel :
- Former une équipe de mécaniciens locaux ;
- Affecter les missions de son équipe et s’assurer de leur mise en œuvre ;
- Contrôler les travaux Base et Chantiers ;
- Organiser et réaliser les révisions complètes du parc matériel base et chantiers de l’Agence.
2.3. Approvisionnement et logistique
- Veiller à la disponibilité des pièces en stock sur la Base ou dans les stocks déportés ;
- Être garant de la présence des pièces mécaniques adéquates par rapport au parc matériel présent ;
- Être garant de la présence des fournitures de chantier adéquates par rapport aux besoins établis par les
opérations ;
- Être garant du respect des procédures Achat et Stock ;

- Superviser et participer si besoin aux inventaires physiques et mécaniques des pièces mécaniques base
et chantier ;
- Réaliser les demandes d’approvisionnement du parc matériel et des besoins chantier, sous validation du
Directeur d’Agence ;
- Assurer les réceptions et livraisons de matériels à destination de la Base ou des Chantiers et notamment
les relations avec les transitaires et la gestion des dossiers douaniers en fonction des contextes
(exonérations,…) ;
- Coordonner avec le Responsable des Opérations et le Directeur d’Agence les prévisionnels d’activité et
le suivi des commandes.
2.4. Animation des équipes et Gestion des outils Base et Atelier :
- Superviser directement le magasinier NC, organiser son travail et valider ses propositions, assurer le
travail fait en qualité et dans les échéances ;
- Assurer la gestion commerciale des stocks au moyen du logiciel mis à disposition dans l’Agence et
organiser la saisie des informations avec les ressources disponibles ;
- Assurer le Reporting mensuel dans les échéances avec la transmission des éléments au Responsable
Administratif et Financier et au Directeur d’Agence ;
- Assurer le Reporting mensuel dans les échéances en accord avec les demandes Groupe.

Votre profil

7.1. Formation initiale
- BTS en Maintenance et Après-Vente d’Engins de Travaux Publics et de Manutention, Techniques et
Services en matériel agricole, Maintenance Industrielle, Génie des Équipements Agricoles ou équivalent.
7.2. Expérience
- 7 ans minimum dans la maintenance et le dépannage d’un parc de matériels roulants dont 3 minimum
dans la gestion d’atelier (une dimension internationale serait un plus).
7.3. Prérequis
- Attrait technique fort ;
- Pratique linguistique : Français courant obligatoire, anglais technique fortement souhaité ;
- Pratique bureautique : Pack Office 2011, Gescom SAP ;
- Connaissances générales : excellent niveau technique pluridisciplinaire (maintenance) – gestion d’un
magasin de pièces détachées ;
- Permis B et C.
- CACES R372 9+10 et CACES R390 souhaités ;
- Formations SST, Gestes et Posture, Lutte contre incendie, Amiante, Conduite tout terrain un plus

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