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Technicien de maintenance (H/F)


Informations clés sur le poste

Référence : 54343

Contrat : CDI

Lieu de travail : Noumea

Secteur d'activité : MAINTENANCE - ENTRETIEN

Date de l'annonce : 18/04/2024

Date de début : À pourvoir dès que possible

Expérience : 5-10 ans

Résumé :

Manpower NC recrute pour son client un technicien de maintenance (H/F) en CDI sur Nouméa.

Manpower recrutement :

37 route de la Baie des Dames
Ducos - 98 800 Nouméa
(+687) 25 01 50

Votre mission

Le Technicien Maintenance réalise une maintenance préventive et curative des machines et équipements ; il met
au service de l'entreprise son expertise technique pour les optimiser et contribue à leur amélioration de l'outil
de production conformément :
 aux règles d'hygiène, de qualité et de sécurité des biens et des personnes dans toutes ses activités,
 aux modes opératoires déterminés,
 aux obligations légales, règlements et procédures internes en vigueur.
Il respecte les règles d’hygiène, de qualité et de sécurité des biens et des personnes dans toutes ses activités.
Principales activités et responsabilités du poste (liste non exhaustive) :
 Diagnostic et contrôle de machines, installations et équipements
 Analyse les risques
 Diagnostique un dysfonctionnement sur des équipements
 Détecte l’origine d’une panne
 Organisation d'interventions de maintenance
 Contrôle et surveille régulièrement les équipements
 Organise, réalise et programme les activités et opérations de maintenance
 Respecte les procédures de suivi des pièces détachées (sortie pièce, information stock minimum, saisie des
stocks, recherche et propose des fournisseurs de pièces détachées)
 Réalisation d'interventions de maintenance préventive et curative
 Procède à des interventions (installation, amélioration, modification) de maintenance, d’entretien et de
dépannage dans des champs techniques spécifiques en respectant les consignes, plans, schémas et
programmes de maintenance
 Remets en état, par échange de pièces ou par réparation, des installations, des matériels, des réseaux, …
 Analyse des données de maintenance
 Est amené à effectuer des astreintes en dehors des heures de travail selon le planning d’astreintes
 Se coordonne et s’organise transversalement avec les autres services
 Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
 Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
 Participe à l’analyse, à l’état des lieux, et propose des actions d’amélioration (techniques…)
 Transfère capitalise l'information /Travaille en équipe
 Effectue le reporting auprès de son responsable
 Assiste techniquement les services de l'entreprise
 Intègre l'éco responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
 Autres missions
 Rends compte à sa hiérarchie les actions réalisées
 Renseigne le carnet de ronde et rends compte à la hiérarchie
 Participe aux inventaires
 Veille dans toutes ses activités à l’intégrité des produits et à la conformité des processus garantissant
l’hygiène, la qualité et la sécurité (produits et personnes)
 Participe aux réunions (service, d’informations, … )
 Participe et développe la communication inter-service
 Veille à la disponibilité des fournitures et pièces détachées
 Veille à la bonne application des procédures, à leur amélioration en cas de dysfonctionnement
 Procède à l'archivage des documents obligatoires
 Respecte les règles de ports d'EPI et règles d’hygiène, de qualité et de sécurité

Votre profil

Permis B exigé,
BTS maintenance/mécanique/ électrotechnique + 2 ans d’expériences
Ou BAC/CAP avec expériences professionnelles réussies de minimum 5 ans

 Transmets l’information à sa hiérarchie et à ses collègues pour favoriser le travail en équipe
 Est ponctuel et assidu, pointe son heure d’arrivée, son heure de début & de fin de pause et son heure de
sortie en fonction du système de pointage en vigueur et averti la hiérarchie en cas de pause ou sortie
pendant les heures de travail
 Développe une ambiance de travail respectueuse, équitable, constructive et efficace et contribue au bon
fonctionnement du département Maintenance : montre l’exemple, optimise la collaboration, veille au respect
des règles légales et procédures internes, prend toute décision nécessaire à la bonne marche du département
 Est exemplaire en matière de respect des règles/procédures, du matériel et des personnes
 Averti la hiérarchie dès le moindre problème, informe la hiérarchie et le CHSCT en cas d’accident
 Nettoie et range le véhicule, son matériel, sa tenue de travail et sa surface de travail journalièrement
 Est responsable de l’outillage mis à disposition
 Représente l'image de Biscochoc dans l’esprit des valeurs de Biscochoc (hygiène corporelle &
vestimentaire, tenue professionnelle si besoin et équipements individuels de protection si besoin,...)
 Véhicule une image positive de l’entreprise, défends et explique les décisions et positions de l’entreprise
vis-à-vis des collaborateurs et de l’extérieur,
 Est capable de s’adapter aux évolutions de son environnement, s’approprie et déploie le changement dans
son environnement de proximité
 Connait l’entreprise, son organisation, l’interdépendance des services, les outils mis à disposition, les règles
fondamentales d’une entreprise et la gamme de produits
 Connait le système qualité en vigueur et l’applique et le fait appliquer
 Connait le fonctionnement des équipements dont il a la responsabilité
 Est capable de maîtriser son domaine d’activité et les évolutions de celui-ci pour résoudre tout problème y
afférent
 Est capable d’analyser les situations courantes dans son domaine pour déterminer et choisir les réponses
et solutions les plus appropriées
 Est capable de prendre en compte les conséquences (incidences, contraintes) pour les autres services ou
lignes avant de prendre des décisions ou de faire des propositions

 Maîtrise la soudure ARC TIG & Brasure (premier niveau)
 Possède le permis de conduire
 Méthodologie, logique, capacité à organiser les différentes étapes d’intervention avec méthode
 Être capable de lire une documentation, plans, schémas, techniques et électriques
 Respect des normes de sécurité, bonne communication avec l’utilisateur final ou les équipes
d’intervention.
 Capacité d’adaptation à des situations
 Avoir des connaissances en mécanique, électricité, automatisme, électronique, informatique industrielle et
système vapeur
 Être capable de se référer et de se conformer avec rigueur aux normes de sécurité
 Être capable de modifier ou d’adapter les matériels et lignes de production
 Participer à la veille technologique dans son domaine d’expertise et développer sa formation
 Savoir utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
 Savoir utiliser Autocad
 Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes
 Maîtriser l'anglais techniques
 Connait l'activité globale de l’entreprise et des liaisons usine/dock/client
 A une bonne connaissance des produits commercialisés par l’enseigne
 Connaissances élémentaires en matière d’hygiène, de qualité et de sécurité des biens et des personnes et
en matière de législation et gestion sociale
 Maintenance de premier niveau des véhicules
 Techniques d'inventaire
 Maîtrise d'engins de manutention (chariots élévateurs, transpalette, diable, ...)
 Gestes et postures de manutention
 Maîtrise du pack office (word, excel, outlook)

 Compétences comportementales
Personnelles
 Sens du service
 Disponibilité
 Orientation résultats
 Réflexion (analyse et synthèse) / Curiosité / Sens de l’observation
 Capacité à trouver des solutions/ Prise de décision/ Initiative / Sens des priorités
 Autonome
 Organisation / Planification
 Polyvalence/ Adaptabilité / Réactivité
 Contrôle émotionnel / résistance au stress
 Ténacité
 Intégrité
 Rigueur
 Disponibilité et flexibilité
Interpersonnelles
 Ecoute
 Influence / Persuasion
 Communication orale
 Sens relationnel
 Travail en équipe

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