Informations clés sur le poste

Recueillir et analyser les besoins clients internes externes.
Comprendre les besoins afin de définir les objectifs du projet et rédiger un cahier des charges clair et complet.
Élaborer un plan de projet : définir les livrables souhaités, les délais/jalons à respecter et les ressources (matériels et humaines) requises pour le bon déroulé du projet et fixer les priorités.
Superviser la rédaction des spécifications (techniques et/ou fonctionnelles) détaillées du projet.
Prendre en compte les risques concernant les coûts et délais pouvant se réaliser lors de la conduite du projet et prévoir les solutions pour y répondre.
Définir précisément les besoins en ressources humaines et compétences techniques spécifiques, organiser les équipes de telle façon que tous les projets puissent être finalisés dans les délais prévus et adapter les solutions selon les capacités et les plannings ;
Rassembler tous les éléments et données chiffrées, les présenter pour une validation tous les documents de démarrage auprès des différentes parties prenantes : entreprise clients internes externes / direction
Valider les livrables.
Adopter une méthodologie spécifique (en V, cascade ou agile) en précisant à l’ensemble des collaborateurs les règles de fonctionnement et les attendus en sélectionnant les outils de pilotage et définir les indicateurs d’avancement.
Faire le lien entre les différentes équipes (métiers & IT) et coordonner les actions en respectant l’avancement des jalons prédéfinis.
Assurer le respect des budgets et des échéances grâce à une vision globale du projet et une compréhension de la faisabilité technique et pratique. Valider les livrables avant de passer à la prochaine étape.
Superviser le développement du logiciel ou build infrastructure en créant des tableaux de bord, des dashboard, des indicateurs et planifier des points avec les comités de pilotage pour contrôler l’état d’avancement du projet.
Gérer les risques et les problèmes et réadapter les ressources suivant les besoins immédiats et prévoir la nouvelle organisation à moyen terme.
Replanifier si besoin les délais et justifier auprès des décideurs des solutions choisies.
Communiquer régulièrement avec les parties prenantes des avancées du projet à la fois du travail en cours (ajout de fonctionnalités, résolution de bugs…) et de l’organisation (délais respectés, problème de livraison de serveurs…).
Organiser et animer les comités de pilotage auprès des membres de la direction pour s’assurer que le projet correspond bien aux attentes.
Définir les tests à effectuer, les planifier et les réaliser puis assurer le recettage.
Analyser les résultats des tests et résoudre les problèmes remontés, optimiser le produit si des indicateurs comme le taux de rebond ou le taux de clics entraînent des conséquences négatives. Optimiser le produit après avoir repéré ses faiblesses.
Organiser la mise en production et le déploiement qu’il soit interne ou externe. Réaliser ou superviser des formations, l’écriture de manuel ou la création de vidéos explicatives.
Recueillir les informations concernant de potentielles anomalies ou des idées d’améliorations parfois grâce à un système de tickets et corriger ces différentes anomalies et bugs.

Fédérer toutes les équipes autour du projet et proposer une vision claire avec des objectifs précis en communiquant auprès de tous les types de population pour obtenir une forte implication.
Surveiller les évolutions techniques, technologiques et organisationnelles en réalisant une veille perpétuelle afin de proposer des solutions poussées et répondant aux besoins de manière inédite et optimale.
Rédiger les spécificités fonctionnelles lors de la définition du projet.
Gérer des prestataires et s’adapter à des contraintes spécifiques liées à des populations IT expert sur un domaine précis.

Formation de niveau bac +2/+3 :
BTS SIO, informatique, systèmes numériques
DUT SIO, GE2I, réseaux et télécommunications
Licence informatique
Formation de niveau bac+5 :
Master informatique ou réseaux et télécommunications
Master spécialisé en management de projet informatique
Diplôme d’école ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes…)

Contrat : Intérim, puis CDD d’une durée totale d’un an

Date d’embauche : dès que possible

Lieu de travail : Paita et Nouméa

Horaires : A définir selon l’organisation des sites