Manpower Nouvelle-Calédonie
Qu’est-ce qu’être intérimaire Manpower Nouvelle-Calédonie ?
Être un intérimaire c’est être un travailleur employé par une agence de travail temporaire et mis à disposition d’une entreprise utilisatrice.
Manpower NC est votre employeur mais vous êtes soumis aux règles et exigences de l’entreprise utilisatrice, c’est une relation tripartite.
N’oubliez pas votre image compte, vous représentez aussi Manpower, une mission réussie en appelle une autre.
Rémunération et indemnités
Rémunération
Votre salaire est défini en fonction :
- De la convention collective de l’entreprise
- De votre niveau de qualification
- De vos relevés d’heures
Les salaires sont payés une fois par mois et vous avez le droit à un acompte par mois.
Le versement des salaires (par chèque barré ou virement bancaire à votre nom) ainsi que les acomptes suivent un calendrier précis chaque année.
Indemnités
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- De Congés payés (CP) = 10% du total brut perçu versée systématiquement à la fin de mission
- De précarité (IPE) = 15% du total brut perçu
Attention celles-ci ne vous sont pas versées si :
- Vous abandonnez votre mission avant terme
- L’agence vous propose une autre mission dans les 3 jours
- Vos absences sont injustifiées
- Vous êtes embauché par l’entreprise utilisatrice
Jours fériés et absences
Les jours fériés chômés :
Selon la convention collective de l’entreprise utilisatrice pour laquelle vous êtes en mission, ceux-ci peuvent être payés. Par exemple :
- Vous êtes en mission et vous travaillez le 31 décembre et le 2 janvier. Le 1er janvier étant férié chômés vous serez tout de même payé pour cette journée même si l’entreprise est fermée.
Les arrêts maladie :
Manpower étant votre employeur vous devez nous prévenir immédiatement et vous faire parvenir un arrêt de travail de votre médecin dans les 48 heures maximums.
Les absences pour événements :
Vous devez dans la mesure du possible prévenir Manpower le plus tôt possible et nous fournir un justificatif pour les événements suivant :
- Mariage : 4 jours
- Naissance : 2 jours
- Mariage d’un enfant : 1 jour
- Décès du conjoint ou enfant : 2 jours
- Décès père/mère/frère/sœur : 1 jour
La sécurité, une priorité
Il est important pour soi et pour autrui de respecter les règles de sécurités. Il est de votre devoir de respecter et de signaler tout danger. Vous avez le droit de vous retirer en cas de danger, c’est votre Droit de retrait.
Nous pouvons vous aider à vous procurer vos Équipements de Protection Individuelle (casque, gants et chaussures de sécurités). N’hésitez pas à les réclamer et surtout portez-les !
Nous restons toujours à votre écoute, si au cours de votre mission, vous rencontrez un problème ou vous avez des questions, adressez-vous directement à votre agence de référence. On vous guidera pour pouvoir travailler en sécurité.