Informations clés sur le poste

Coordination et accompagnement d'équipe :

Organiser et coordonner les activités des techniciens, en instaurant un climat de confiance et de
collaboration.
Clarifier les objectifs, encourager la prise d’initiatives et accompagner la montée en compétences de
chaque membre de l’équipe.
Favoriser un environnement de travail serein grâce à une communication claire et positive.
Participer à la gestion administrative du service (congés, absences) et à la mise en oeuvre du plan de
formation.
Gérer les éventuels dysfonctionnements au sein de l’équipe et contribuer à sa cohésion

Pilotage de la maintenance: 

Construire, mettre à jour et optimiser le plan de maintenance préventive (hebdomadaire, mensuel,
annuel).
Prioriser les interventions selon les contraintes de production et les urgences.
Anticiper les besoins en pièces détachées et organiser les arrêts techniques programmés.
Veiller à la conformité réglementaire des équipements.
Assurer le suivi et la qualité des interventions internes et externes.
Exploiter la GMAO pour suivre les travaux, analyser les indicateurs et identifier les causes de pannes.
Garantir la disponibilité et la sécurité des équipements avant leur remise en service.

Amélioration continue: 

Assurer un reporting régulier auprès de la direction technique.
Analyser les résultats, identifier les axes d’amélioration et partager les informations pertinentes issues du terrain.

Formation Bac+2 ou Bac+3 en maintenance industrielle,
électronique, électrotechnique, instrumentation ou équivalent.
5 ans d’expérience minimum.

Logiciels 

GMAO