Informations clés sur le poste

Mission : a pour mission principale de veiller à l’atteinte des objectifs quantitatifs (chiffre d’affaires, marge) et des objectifs qualitatifs fixés par la Direction en effectuant une analyse approfondie de l’activité pour en préconiser les mesures correctives nécessaires.

-          Met en œuvre et réalise la politique commerciale définie par la Direction

-          Est responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs sur les différents secteurs d’activités

-          Anime l’activité de son équipe et le suivi de la force de vente afin d’optimiser les résultats tout en leur apportant un appui technique

-          Répartit et gères les budgets

-          Analyse les résultats et prend les mesures correctives nécessaires

-          Veille aux bonnes relations avec les fournisseurs et les clients

-          Participe à la mise en place d’opération Marketing

-          Supervise l’activité de merchandising dans les enseignes  

Profil recherché :

-          Niveau formation : BAC +3

-          Formation : dans le domaine du commerce

-          Expérience : 3 ans dans un poste similaire (exigé)

-          Permis B

Compétences requises :

-          Technique de négociation

-          Technique commerciales

-          Techniques de vente

-          Techniques de merchandising

-          Analyse statistique

-          Maîtrise des outils de communication

-          Maîtrise des techniques de management et d'encadrement d'équipe

-          Maîtrise de l’outil informatique et plus particulièrement d’Excel

Qualités personnelles :

-          Rigueur

-          Autonome et responsable

-          Discrétion

-          Disponibilité

-          Aisance relationnelle

-          Gestion du stress

-          Force de proposition

-          Capacité d’analyse, de synthèse et de gestion des priorités

-          Management et leadership, qualité de communication écrite et parlée