Informations clés sur le poste

• Agir en tant que réel représentant de l’ENTREPRISE selon les conditions de ce présent
cahier des charges
• Coordination de l’ensemble des intervenants (entrepreneurs / consultants / Services
CLIENT)
• Agir en tant que réel référant du Projet pour tous les entrepreneurs sur site
• Être promoteur du respect des règles sécuritaires du site. Ne pas hésiter à arrêter les
travaux en cas de non-conformité aux critères HSE ou Qualité
• Contribuer à la solidarité générale de l’équipe encadrante du Projet
• Alerter sa hiérarchie dès lors qu’une déviation ou un changement se manifeste
• Anticiper les besoins du Projet (Ressources/matériel/procédures) de manière à assurer
une livraison du Projet optimale
• Analyser les risques Projet, mettre en place une démarche mitigative, et tendre
maximiser la concrétisation d’opportunité
• Agir en tant que réfèrent technique principal sur des sujets d’ingénierie, Qualité ou
methode d’exécution
• Mettre en place les outils de suivi de la performance du projet

• Dans le cas de contrat déjà en place, au besoin établir une « Gap analysis » afin de
proposer des mesures d’amélioration VS les critères de KPI établis
• S'assurer que les objectifs journaliers des équipes soient communiqués et respectés
• Proposer des mesures de rattrapage si des écarts se manifestent
• Assister le superviseur sur la préparation des rapports d’activité journaliers (Date /
Conditions météorologiques / Descriptif des activités de la journée / Descriptif des
quantités réalisées (m3 / m2 / ml) / Listing des ressources déployées sur chaque zone
(moyen humain et matériel) / problématiques particulières
• Veiller à ce que la revue et validation des bons horaires / rapport d’avancement
journalier des entrepreneurs soit réalisée par les superviseurs
• Anticiper et suivre les commandes de matériaux et matériels
• Établissement et communication aux équipes/entrepreneurs du planning à court et
moyen termes, typiquement sur des termes de 3 semaines, 3 mois et 6 mois ainsi que
les productivités requises
• Assister le superviseur à l’établissement des plannings d’activité journaliers et
hebdomadaires en accord avec le planning à 3 semaines et les objectifs de planning du
Projet
• Coordonner les séances de planification à 3 semaines, notamment sur le phasage des
travaux, l’anticipation et l’établissement des moyens requis.
• Préparer des recommandations de constructabilités des travaux afin de maximiser la
rentabilité et soutenir l’établissement de cahier des charges spécifiques
• Etablissement des cahiers des charges pour consultation et contractualisation
• Etablissement et revue de méthode de travail, incluant si besoin la préparation de plan
de phasage / méthode avec le soutien du service Qualité et l’assistance topographique
• S’assurer que les entrepreneurs travaillent selon des procédures de travail sécuritaires
prédéfinis
• Mettre en place les méthodes de travail conformes à l’obtention des critères de
réceptions Qualité et HSE
• Veiller à ce que les superviseurs et entrepreneurs exécutent les travaux selon les
spécifications et plans bon pour construction
• Assurer la réception progressive des travaux (qualitative et contractuelle)
• Veiller à ce que les quantitatifs de matériaux soient établis et maintenus à jour par le
Bureau d’étude
• Assister le CLIENT sur l’établissement de document consultatif, l’analyse des offres et
recommandation d’achat
• Faciliter la mobilisation des entreprises sur site
• Coordonner les réunions de coordination des entrepreneurs et établir des compterendu
• Veiller à ce que les termes contractuels de chaque entrepreneur/sous-traitant du
CLIENT soient respecter

• Revoir les états d’avancement de fin de mois des Entrepreneurs
• Mener ou assister la résolution de réclamation des Entrepreneurs
• Travailler en étroite collaboration avec les différents services internes ou du Client, tel
que les services HSE, Contrôle Projet, Qualité, Ingénierie, Gestion Projet

Le candidat devra justifier des éléments suivants :
• Titulaire d’un niveau BAC +5 et justifiant d’une expérience minimale de 5 ans dans le domaine
du génie civil et/ou des Mines
• Titulaire du permis B

Salaire entre 500 et 700 000 Brut

Statut : Cadre

Voiture de fonction

CDIC – 7 mois – 2024 – reconduit en 2025 sur 12 mois en CDIC