Informations clés sur le poste

La comptabilité générale :
 Saisir informatiquement et dans le respect des règles comptables et
fiscales toutes opérations comptables liées à l’activité (saisie des
journaux des achats, de trésorerie, de salaires et des OD)
 Assurer le suivi des immobilisations
 Etablir semestriellement un arrêté des comptes en collaboration avec le
cabinet d’Expertise comptable
 Préparer le bilan annuellement en collaboration avec le cabinet
d’Expertise comptable et le CAC (réviser les comptes, procéder aux
écritures d’inventaire : provisions, charges à payer, produit ou charges
constatées d’avance …)
 Etablir les déclarations fiscales dans le respect des échéances
La gestion des comptes fournisseurs & fournisseurs import :
 Superviser le suivi des comptes fournisseurs
 Préparer les bons de commandes des achats import avion et procéder
à leur réception dans la gestion commerciale
 Assurer le suivi de la facturation des comptes fournisseurs import
La gestion des comptes clients :
 Superviser le suivi des comptes clients
 Vérifier mensuellement la concordance entre la gestion commerciale &
comptable
La gestion des ressources humaines :
 Gérer les congés (congés payés, maladie, spéciaux …)
La gestion comptable & financière :
 Elaborer mensuellement le compte de résultat et le soumettre à la
Direction chaque 15 du mois
 Etablir des tableaux de bord selon souhait de la Direction

La gestion administrative :
 Répondre aux appels d’offres
 Rédiger tous documents ou courriers divers
 Procéder à l’archivage
La participation aux tâches d’une personne absente :
 Assurer les encaissements

NIVEAU III de l’Education Nationale titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 ou
Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en
comptabilité, complété par une expérience professionnelle
Connaître les normes comptables, fiscales, commerciales & sociales

Etre organisé(e), méthodique, rigoureux(se)
Avoir le sens du travail et de l’organisation en équipe