Mon compte manpower

Accédez à votre compte, actualisez votre profil ou votre CV.

Créer mon compte

Chargé de recrutement (H/F)


Informations clés sur le poste

Référence : 22925

Contrat : CDI

Lieu de travail : Noumea

Secteur d'activité : RH - JURIDIQUE

Date de l'annonce : 24/08/2021

Date de début : À pourvoir dès que possible

Expérience : 1-4 ans

Résumé :

Manpower recherche pour Manpower un Chargé de recrutement en vue d'un CDI

Manpower recrutement :

37 route de la Baie des Dames
Ducos - 98 800 Nouméa
(+687) 25 01 50

Votre mission

Mettre en place le plan de recrutement

  • Rechercher et exploiter les sources de recrutement adaptées.
  • Mettre en place des actions innovantes en matière de recrutement.
  • Prospecter des candidatures sur des marchés spécifiques.
  • Assurer les actions de recherche de candidats.
  • Anticiper et suivre les évolutions du marché et des métiers.
  • Assurer un classement optimum des dossiers de candidature.

Recruter et sélectionner

  • Evaluer les compétences des candidats.
  • Valider l’expérience et les références des candidats.
  • Identifier leurs attentes et motivations.
  • Evaluer l’adéquation entre les compétences et les comportements du candidat avec la demande des clients.
  • Sélectionner et faire part de la décision prise par l’agence.
  • Vendre la candidature au client.
  • Informer le candidat de la décision du client.
  • Maintenir le tableau des CRI.
  • Favoriser l’enchainement des missions
  • Gérer les annonces agences.

Détacher

  • Réaliser des descriptions de postes.
  • Qualifier la demande du client lors de la prise d’ordre et s’engager sur la capacité à servir.
  • Rechercher le candidat adapté à la commande, présenter la mission au collaborateur intérimaire et la candidature au client.

Suivre les missions

  • S’informer de la satisfaction du client / collaborateur intérimaire pendant et à l’issue de la mission.
  • Traiter les litiges et non-conformités.
  • Garantir la transmission des données au centre de traitement administratif (relevés d’heures).
  • Editer les attestations et documents administratifs liés aux détachements.

Missions complémentaires

  • Projet Sourcing et Fidélisation des CI
  • Mener un projet de fidélisation des Intérimaires

Votre profil

  • Diplôme BAC+2
  • Expérience professionnelle réussi (pas obligatoirement sur un poste de Chargé de recrutement)
  • Bonne maîtrise de l'outil informatique
  • Bon niveau d'orthographe

Vos atouts

  • Sens commercial et du service
  • Gestion du temps et des priorités
  • Gestion du stress et de la pression
  • Sens de communication et d’écoute
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation, rigueur et fiabilité
  • Exigence et implication

Vous devez être connecté à votre compte Manpower pour répondre aux offres d'emploi.